PUESTOS DISPONIBLES

Siempre estamos contratando a personas talentosas con ganas de trabajar en el área de operaciones, además de obtener un ingreso, es la oportunidad de conocer a gente nueva y/o enfrentarse a desafíos mientras adquiere nuevas habilidades. Nuestro negocio depende de la capacidad y el compromiso de nuestros colaboradores de primeria línea: los auditores (contadores de mercancía). RGIS proporciona la capacitación necesaria para ayudarle en lograr las habilidades para convertirse en un miembro exitoso del equipo.

Apoyamos el desarrollo y crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Muchos miembros de nuestro Equipo Gerencial de Operaciones iniciaron sus carreras en RGIS como Auditores (contadores de mercancía) . Si su objetivo es un desarrollo profesional, comience hoy mismo en RGIS consultando acerca del puesto de Auditor y siga una trayectoria estimulante hacia una carrera  Gerencial en RGIS

  • Inventariador de RGIS - más detalles

  • Descripción

    Los inventariadores de RGIS integran un equipo (es decir, son Miembros del Equipo) que trabaja en conjunto para contar el inventario de nuestros clientes e ingresar información en los aparatos de RGIS. El inventario que se cuenta varía según el cliente y el lugar que se audita.

    Los artículos pueden estar ubicados en el piso, en mesas o en estantes de diversas alturas. Los artículos generalmente se cuentan en las estanterías, pero es posible que haya que moverlos. Realizar un inventario lleva aproximadamente entre 4 y 6 horas; sin embargo, puede llevar más tiempo según el tamaño del lugar y el nivel del inventario que hay que contar.

    Todos los inventariadores reciben una capacitación integral en prácticas y procedimientos de inventarios de RGIS antes de que se le asigne la realización de un inventario.

    Requisitos/obligaciones laborales

    • Dominio del aparato computarizado portátil de RGIS y demás equipos de inventario.
    • Alcanzar los objetivos establecidos de conteo promedio por hora garantizando la precisión e integridad de los datos recopilados en todos los inventarios realizados.
    • Acatar todas las políticas y procedimientos de la empresa.
    • Capacidad para trabajar en los turnos asignados y cumplir con un programa flexible de horarios variables e incluso trabajar con un programa extremo que a veces es de muchas horas.
    • Capacidad para trabajar en ambientes laborales variados, como tiendas, almacenes, industrias de afuera, etc., con posible exposición al frío y al calor.
    • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad en todos los servicios.
    • Acceso a un transporte confiable.
    • Capacidad para cumplir con otras obligaciones que asigne la Gerencia.
    • Poner a la comunidad en primer lugar, comprometerse y trabajar eficazmente de forma conjunta y cooperar con los Miembros del Equipo.
    • Capacidad para transmitir información de forma clara y precisa, oralmente y por escrito, de una manera positiva que contribuya a la cooperación.
    • Asociarse y desarrollar confianza y seguridad en las habilidades propias, en función de la experiencia demostrada.
    • Tomar la iniciativa de explorar y sugerir nuevos enfoques que puedan tener un impacto en la cantidad y la calidad del desempeño laboral y la eficacia organizacional; ser innovador
    • Demostrar presencia y energía positivas. Ser optimista, tener una visión positiva de la vida. Ser respetuoso y honesto con los demás.
    • Tener una actitud emprendedora, enfrentar el trabajo con pasión, demostrar sentido de la urgencia y ofrecer excelentes resultados.

    Requisitos físicos

    • Estar de pie mucho tiempo y caminar un poco (frecuente)
    • Movimientos repetitivos que requieren el uso de muñecas, manos y dedos (frecuente)
    • Capacidad de trabajar durante períodos prolongados (frecuente)
    • Posturas a baja altura: agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas (frecuente)
    • Uso de escaleras y taburetes escalera de hasta 8 escalones de altura. (frecuente)
    • Mantener el equilibrio mientras se cuenta el stock desde la escalera (frecuente)
    • Transmitir instrucciones detalladas o importantes o ideas con precisión y rapidez (frecuente)
    • Capacidad de escuchar conversaciones promedio o normales y recibir información corriente (frecuente)
    • Capacidad para levantar y trasladar artículos de hasta 11 kilos (25 libras) (ocasional)
    • Posibilidad de viajar en auto y avión (ocasional)
    • Posibilidad de viajar y pernoctar fuera (ocasional)

    Capacitación y Desarrollo

    Cada auditor de RGIS realiza un programa de capacitación integral pagado sobre técnicas y sobre cómo usar los equipos exclusivos, antes de ser asignado a trabajar en un inventario.

    Además, a medida que se suman nuevos clientes, también se brinda capacitación específica sobre el cliente para familiarizar al auditor de RGIS con las particularidades de ese cliente.

    Por último, RGIS brinda capacitación a través de un Proceso de Perfeccionamiento Continuo de ASET (CAAP, por sus siglas en inglés) para auditores experimentados. El CAAP se centra en mejorar la precisión y la velocidad del conteo en determinados Miembros del Equipo con categoría de Especialista y Experto. Cuando estos aprendices del CAAP logran resultados de desempeño laboral superiores, reúnen los requisitos para un ascenso a la siguiente categoría de ASET (Auditor, Especialista, Experto, Top Gun) con el correspondiente aumento de sueldo.

    El proceso CAAP consiste en sesiones de capacitación que se centran en desarrollar la capacidad de contar con la vista, usar el teclado numérico sin mirar y técnicas de conteo efectivo. Los aprendices de CAAP ponen en práctica el contenido del curso aplicando las habilidades en el trabajo en aproximadamente 24 sesiones reales para desarrollar precisión, velocidad y confianza.

    Requisitos

    Requisitos de edad

    • 18 años de edad: los viajes entre distritos requieren pernoctar fuera.

    Requisitos de experiencia o conocimiento

    • Experiencia previa de trabajo en equipo en un entorno de atención al cliente, preferentemente.
    • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida con números enteros, fracciones simples y decimales usando una calculadora o equipo para auditorías de 10 teclas.

    Exámenes antes del empleo

    Como empleador comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo que mantiene un lugar de trabajo libre de drogas, RGIS realiza exámenes antes del empleo que apuntan a detectar información de antecedentes penales, consumo de drogas y seguro social.